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Konstantin Elsässer leitet das BITMi-Hauptstadtbüro
MehrSebastian Rudow ist neuer CRO bei Tele Columbus
MehrJessica Andresen übernimmt die Geschäftsführung von Proalpha Schweiz
MehrPlusnet baut Geschäftsführung um
MehrTele Columbus holt Danja Frech
MehrManuel Moser leitet Data und AI bei Tieto
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Das Hauptstadtbüro des Bundesverband IT-Mittelstand e. V. (BITMi) steht unter neuer Leitung. Konstantin Elsässer hat die Verantwortung für die politische Interessenvertretung des Verbands in Berlin übernommen.
Elsässer ist bereits seit einem Jahr als politischer Referent für den BITMi tätig und mit den zentralen Anliegen der mittelständischen IT-Wirtschaft bestens vertraut.
In seiner neuen Funktion koordiniert Elsässer die politische Arbeit des Verbands und wird den Austausch mit Abgeordneten, Ministerien sowie weiteren politischen Ansprechpartnern weiter ausbauen. Im Mittelpunkt steht dabei die Stärkung des IT-Mittelstands, insbesondere durch bessere Rahmenbedingungen für digitale Innovationen „Made in Germany“, und die Sicherung der digitalen Souveränität Deutschlands.
„Der IT-Mittelstand bildet das Fundament für die digitale Souveränität Deutschlands. Deshalb freue ich mich darauf, die Interessen des IT-Mittelstands weiterhin mit einer starken Stimme in die politische Debatte einzubringen“, erklärt Elsässer.
BITMi-Präsident Dr. Oliver Grün freut sich auf die weitere Zusammenarbeit: „Konstantin Elsässer kennt die politischen Herausforderungen der mittelständischen Digitalwirtschaft. Mit seiner fachlichen Expertise und seinem Verständnis für politische Prozesse vertritt er die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen in Berlin wirkungsvoll.“
Vor seinem Wechsel zum BITMi war Elsässer als Referent für die SPD-Bundestagsfraktion im Bereich der Digitalpolitik tätig.
(Foto: BITMi)
Der Aufsichtsrat der Tele Columbus AG hat Sebastian Rudow zum Mitglied des Vorstands bestellt. In seiner Funktion als Chief Restructuring Officer (CRO) wird er die laufende Refinanzierung begleiten und die Steuerung der relevanten Finanzierungs- und Stakeholder-Prozesse übernehmen.
„Sebastian Rudow bringt gezielt zusätzliche Expertise in das Vorstandsteam. Gemeinsam mit den Kollegen wird Sebastian die laufende Refinanzierung erfolgreich vorantreiben und gleichzeitig unseren eingeschlagenen Kurs konsequent fortsetzen. Wir sind operativ gut aufgestellt: Das Internet- und Telefoniegeschäft entwickelt sich positiv und unsere Transformations- und Effizienzmaßnahmen zeigen Wirkung. Gleichzeitig investieren wir gezielt in unsere Glasfaser- und Netzinfrastruktur und schaffen so die Grundlage für weiteres Wachstum“, sagt Christoph Lüthe, CEO der Tele Columbus AG.
Sebastian Rudow verfügt über langjährige Erfahrung in der Führung von Unternehmen in komplexen Transformationssituationen. In verschiedenen CEO-, CFO- und CRO-Funktionen hat er operative und strategische Neuausrichtungen verantwortet und Unternehmen durch Phasen tiefgreifender Veränderung geführt. Zu seinen Schwerpunkten zählen die finanzielle Stabilisierung und operative Leistungssteigerung, die Umsetzung von Restrukturierungskonzepten sowie die Steuerung komplexer Finanzierungs- und Stakeholder-Prozesse.
„Ich freue mich, meine Tätigkeit bei Tele Columbus heute aufzunehmen und gemeinsam mit dem Vorstand und dem gesamten Team die nächsten Schritte der Refinanzierung umzusetzen. Unser Ziel ist es, aus einer Position der finanziellen Stärke die operative Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern und damit die Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens zu schaffen“, sagt Sebastian Rudow, Mitglied des Vorstands und Chief Restructuring Officer der Tele Columbus AG.
Der Vorstand der Tele Columbus AG besteht somit aus Christoph Lüthe (CEO), Christian Biechteler (CSO HI&I), Jochen Busch (CCO), Tim Rhönisch (CFO) und Sebastian Rudow (CRO).
(Foto: privat)
Der B2B-Telekommunikationsanbieter Plusnet, eine 100-prozentige Tochter der EnBW, richtet seine Geschäftsführung neu aus.
Zum 1. Oktober 2026 übernimmt Peter Weisbach die Position des Chief Executive Officer (CEO), Tonya Uyanik ist seit dem 1. September 2026 Chief Financial Officer (CFO). Sie folgen auf Ulrich Hoffmann und Robert Jelinek-Nacke, die Plusnet verlassen und sich neuen Aufgaben außerhalb des Unternehmens zuwenden.
Mit dem Wechsel schließt Plusnet einen wichtigen Abschnitt der Unternehmenstransformation ab und geht in die Skalierungsphase über. In den vergangenen rund fünf Jahren hat Plusnet ihr Geschäftsmodell konsequent auf B2B-Retail und ein zukunftsfähiges Wholesale-Geschäft ausgerichtet, einen weniger investitionsintensiven Ansatz umgesetzt, die Migration von Kupfer auf Glasfaser abgeschlossen und die eigene digitale Infrastruktur (OSS- und BSS-Systeme) komplett neu aufgesetzt.
„Die Grundlagen für profitables Wachstum sind gelegt. Jetzt gilt es, den erzielten Transformationsfortschritt konsequent im Markt zu nutzen. Für diese neue Unternehmensphase sind wir mit Peter Weisbach, als Sales- und Digital-Business-Experte für moderne ITK-Enterprise-Lösungen, Cyber-Security sowie erfolgreiches Plattformgeschäft, und Tonya Uyanik, als Finanznavigatorin im Telekommunikationsmarkt, nun vertrieblich und betriebswirtschaftlich exzellent aufgestellt", betont Dr. Wolfgang Eckert, Geschäftsführer EnBW TK Holding.
Experte für B2B-Sales und Digital Business
Peter Weisbach verfügt über rund 30 Jahre Erfahrung in der ITK-Branche. Beim international tätigen Digital Business Provider und AI-Enabler CANCOM verantwortete er als Senior Vice President Unified Commerce den Direktvertrieb, den Cloud Marketplace (digitale B2B-Plattform für Cloud-Dienste, Software-Abonnements) sowie den E-Commerce-Shop für IT-Lösungen. Vor seiner Verantwortung beim TecDAX und SDAX-Unternehmen war der Diplom-Informatiker in verschiedenen Führungsrollen im ITK-Markt tätig, unter anderem als Executive für Digital Business Services beim Technologie-Dienstleister Bechtle, als CEO beim internationalen Softwarehaus Realtech AG sowie als Senior Vice President bei T-Systems in den Bereichen New Business & Innovation bzw. Infrastruktur, Data & Security.
„Plusnet hat sich in den vergangenen Jahren konsequent für die nächste Marktphase aufgestellt. Ich freue mich, gemeinsam mit dem gesamten Team die Vermarktungskraft dieser Aufstellung im deutschen B2B-Markt heben zu dürfen", so Peter Weisbach.
Finanz- und Transformationsexpertin
Tonya Uyanik bringt rund 20 Jahre Erfahrung in der Telekommunikationsbranche und umfassende Expertise in Finanz- und Controlling-Prozessen, Digitalisierung, Business Intelligence sowie im Commercial Management mit. Bereits seit Anfang 2024 ist sie beratend für Plusnet tätig und hat unter anderem den Aufbau der Business-Intelligence-Organisation sowie die Neuausrichtung der kommerziellen Unternehmenssteuerung maßgeblich vorangetrieben.
Zuvor hatte Tonya Uyanik verschiedene Führungspositionen in der TK-Branche inne, darunter Vice President Controlling bei Unitymedia, heute Teil des Vodafone-Konzerns, sowie Commercial Director beim britischen Telekommunikationsunternehmen Virgin Media O2. Mit ihrer Finanz- und Transformationsexpertise wird sie die strategische und digitale Weiterentwicklung von Plusnet als CFO vorantreiben. Bis zum Antritt von Peter Weisbach als CEO am 1. Oktober hat Tonya Uyanik interimsweise die alleinige Geschäftsführung übernommen.
(Fotos: Plusnet)
Die Proalpha Group stellt ihre Geschäftsführung in der Schweiz neu auf. Jessica Andresen hat die Leitung der Proalpha Schweiz AG als Managing Director übernommen.
In dieser Funktion soll sie das Schweizer Geschäft konsequent weiterentwickeln: mit Fokus auf den Ausbau des Software-Neugeschäfts, die Vertiefung strategischer Kundenbeziehungen, eine stärkere Marktdurchdringung in der Fertigungsindustrie sowie die engere Verzahnung von Direktvertrieb, Partnern und Bestandskundenentwicklung. Andresen bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und in der Führung internationaler Vertriebs- und Projektteams mit. Zuletzt war sie bei Oracle in Zürich als Strategic Account Director SaaS für die Deutschschweiz tätig.
Den Schweizer Markt und besonders die Anforderungen von Fertigungsunternehmen kennt Jessica Andresen aus langjähriger Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern. Ihre Erfahrung verbindet zwei Perspektiven, die für Proalpha in der Schweiz besonders relevant sind: operative Praxis in der Fertigungsindustrie und nachweisbare Vertriebserfolge im Enterprise-Softwaregeschäft.
Jessica Andresen kommt ursprünglich aus der Fertigung: Über viele Jahre war sie in der Fahrzeugzulieferindustrie tätig – unter anderem im Bereich Antriebstechnik bei Visteon (durch Verkauf später tedrive und Neapco), sowie bei Weidmann Plastics Technology (heute Techniplas). Dort verantwortete sie als Programm- und Key Account Managerin Serienprojekte über mehrere Produktionsstandorte hinweg und trug Budget-, Qualitäts- und Terminverantwortung gegenüber europäischen Automobilherstellern.
2018 wechselte Andresen von der Fertigungsindustrie in den Softwarevertrieb. Für SAP in Regensdorf betreute sie als Solution Sales Executive den Schweizer Markt für Supply Chain, Produktentwicklung und Instandhaltung. Danach war sie bei DXC Technology in Wallisellen tätig, bevor sie 2020 zu Oracle in Zürich wechselte. Dort übernahm sie verschiedene Vertriebs- und Führungsfunktionen: als Account Director, als Sales Manager für das SaaS-Vertriebsteam in der Schweiz, Liechtenstein und Österreich, und als Strategic Account Director SaaS für die Deutschschweiz mit Schwerpunkt Fertigung und FSI. In diesen Rollen verantwortete sie neben dem Account Management das Business-Development, das Pipeline- und Partnermanagement sowie den Auf- und Ausbau von Key Accounts und Neuprojekten.
(Foto: Proalpha)
Danja Frech hat die Gesamtverantwortung für die Bereiche Human Resources und Kommunikation bei Tele Columbus als Chief Human Resources & Communication Officer übernommen.
Zu ihren zentralen Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, die Begleitung des kulturellen und organisatorischen Wandels, der Ausbau effizienter, datenbasierter HR-Prozesse und die strategische Ausrichtung der internen und externen Kommunikation. Danja Frech berichtet in ihrer Funktion direkt an CEO Christoph Lüthe.
Sie bringt langjährige Führungserfahrung im Personal- und Organisationsbereich mit. Zu ihren bisherigen beruflichen Stationen gehören namhafte Unternehmen wie Sky Deutschland, wo sie als Executive Vice President People, Organisation & Business Functions bereits beide Bereiche verantwortet hat, der Sportartikelkonzern Adidas sowie das Marktforschungsunternehmen GfK, bei dem sie die Rolle der CHRO innehatte.
„Mit Danja Frech gewinnen wir eine erfahrene und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit. Durch ihre langjährigen Stationen bei bekannten Unternehmen bringt sie umfassende Expertise in der Begleitung komplexer Transformationsprojekte mit. Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam mit ihr unsere HR-Strukturen und Kommunikationsarbeit modern und agil aufzustellen“, betont CEO Christoph Lüthe.
Danja Frech ergänzt: „Tele Columbus steht vor einer spannenden Transformation. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit den Teams eine moderne, zukunftsfähige Kultur zu gestalten und uns als echten Employer of Choice im Markt zu etablieren.“
Im Zuge der strukturellen Neuausrichtung der Ressorts verlässt Christian Döbler, der bisher die Personalarbeit verantwortete, das Unternehmen. „Christian hat in den vergangenen Jahren mit großem Engagement Verantwortung für unsere Personalarbeit übernommen und viele Veränderungen im Unternehmen erfolgreich begleitet. Für seinen wertvollen Beitrag, die hervorragende Zusammenarbeit sowie seinen unermüdlichen Einsatz danke ich ihm ausdrücklich und wünsche ihm für seinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg von Herzen alles Gute“, so CEO Christoph Lüthe.
(Foto: Tele Columbus)
